理士DJ200(2V200AH)機(jī)房蓄電池

在使用UPS供電系統(tǒng)的過程中，人們往往片面地認(rèn)為蓄電池是免維護(hù)的而不加重視。然而有資料表明，因蓄電池故障而引起UPS主機(jī)故障或工作不正常的比例大約為1/3。由此可見，加強(qiáng)對(duì)UPS電池的正確使用與維護(hù)，對(duì)延長(zhǎng)蓄電池的使用壽命，降低UPS電源系統(tǒng)故障率，有著越來越重要的意義。除了選配正規(guī)品牌蓄電池以外，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手正確地使用與維護(hù)蓄電池：
1. 保持適當(dāng)?shù)沫h(huán)境溫度。影響蓄電池壽命的重要因素是環(huán)境溫度，一般電池生產(chǎn)廠家要求的好的環(huán)境溫度是在20℃～25℃之間。雖然溫度的升高對(duì)電池放電能力有所提高，但付出的代價(jià)卻是電池的壽命大大縮短。據(jù)試驗(yàn)測(cè)定，環(huán)境溫度一旦超過25℃，每升高10℃，電池的壽命就要縮短一半。目前UPS所用的蓄電池一般都是閥控式密封鉛酸蓄電池，設(shè)計(jì)壽命普遍是5年，這在電池生產(chǎn)廠家要求的環(huán)境 下才能達(dá)到。達(dá)不到規(guī)定的環(huán)境要求，其壽命的長(zhǎng)短就有很大的差異。另外，環(huán)境溫度的提高，會(huì)導(dǎo)致 電池內(nèi)部化學(xué)活性增強(qiáng)，從而產(chǎn)生大量的熱能，又會(huì)反過來促使周圍環(huán)境溫度升高，這種惡性循環(huán)，會(huì) 加速縮短電池的壽命。
2. 定期充電放電。UPS電源系統(tǒng)中的浮充電壓和放電電壓，在出廠時(shí)均已調(diào)試到額定值，而放電的大小是隨著負(fù)載的增大而增加的，使用中應(yīng)合理調(diào)節(jié)負(fù)載，比如控制計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備的使用臺(tái)數(shù)。一般情況下，負(fù)載不宜超過UPS額定負(fù)載的60％。在這個(gè)范圍內(nèi)，蓄電池就不會(huì)出現(xiàn)過度放電。
UPS因*與市電相連，在供電質(zhì)量高、很少發(fā)生停電的使用環(huán)境中，蓄電池會(huì)*處于浮充電狀態(tài)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)造成電池化學(xué)能與電能相互轉(zhuǎn)化的活性降低，加速老化而縮短使用壽命。因此，一般每隔2～3個(gè)月應(yīng)*放電一次，放電時(shí)間可根據(jù)蓄電池的容量和負(fù)載大小確定。一次全負(fù)荷放電完畢后，按規(guī)定再充電8小時(shí)以上。
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理士DJ200(2V200AH)機(jī)房蓄電池

理士蓄電池*的性能特點(diǎn)：
具有高能量,高精密度,高品質(zhì)電能的產(chǎn)品系列。 
具有體積小,重量輕,輸電效率高的特色,適用於高精密度供電產(chǎn)品的需要。
采用鉛錫多元特殊正極合金，比傳統(tǒng)的鉛鈣合金耐腐性更強(qiáng)，循環(huán)壽命更*。
優(yōu)化珊格放射形設(shè)計(jì)，具有更強(qiáng)勁的輸出功率。
*的鉛膏配方及制造工藝，充分利于4BS的形成，確保電池具有較長(zhǎng)的浮充使用壽命。
添加劑的合理使用。使PCL（容量早期損失）得以更好的解決。
以氣相二氧化硅和多種添加劑制成的硅凝膠，其結(jié)構(gòu)為三維多孔網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，可將硫酸
吸附在凝膠中，同時(shí)凝膠中的毛細(xì)裂縫為正極析出的氧到達(dá)負(fù)極建立起通道，從而實(shí)現(xiàn)密封反應(yīng)效率的建立，使電池全密封、無電解液的溢出和酸霧的析出，對(duì)環(huán)境和設(shè)備無污染。
膠體電池電解質(zhì)呈凝膠狀態(tài)，不流動(dòng)、無泄露，可立式或臥式擺放。
2008版中的“輸入功率因數(shù)”與“輸入電流諧波成份”兩項(xiàng)技術(shù)要求在2000版原有指標(biāo)上做了提高性的調(diào)整，刪除了上述兩項(xiàng)技術(shù)要求的第Ⅲ類指標(biāo)，即輸入功率因數(shù)小于0.9與輸入電流諧波成份大于等于15%的UPS將被判定為不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。由此可見，在此之后所制造的三相六脈波裸機(jī)UPS將不能作為通信行業(yè)集中采購(gòu)和投標(biāo)產(chǎn)品。對(duì)于在此之前已經(jīng)投入使用的此類UPS，可通過電源機(jī)房諧波治理方案配置有源或無源濾波器來提高輸入功率因數(shù)和降低輸入電流諧波成份。提高上述兩項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的主要目的在于逐步降低機(jī)房的諧波*及電力傳輸與配電設(shè)備的投資，同時(shí)也提高了電力傳輸效率。

當(dāng)前業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，通信電源機(jī)房的諧波治理目標(biāo)應(yīng)使電流總諧波成份不大于10%即可,或者說電流總諧波成份在10%以內(nèi)可不必專項(xiàng)治理。由此來看,符合此標(biāo)準(zhǔn)中“輸入功率因數(shù)”與“輸入電流諧波成份”兩項(xiàng)技術(shù)要求的第Ⅱ類指標(biāo)的UPS稍加治理即可滿足當(dāng)前電源機(jī)房關(guān)于電流總諧波的要求。目前UPS輸入電流諧波有源補(bǔ)償技術(shù)及IGBT整流技術(shù)可以很容易地將輸入電流諧波降低至5%以下，所以對(duì)于當(dāng)前正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中的機(jī)房電源系統(tǒng)除考慮可靠性外，高效率與低諧波電流是UPS倍受關(guān)注的兩項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)。顯而易見，諧波電流的治理需要二次投資，而且一般都是以降低原有電源系統(tǒng)的PUE(Power Use Efficiency)為代價(jià)來達(dá)到諧波電流的治理目標(biāo)。所以對(duì)于在規(guī)劃設(shè)計(jì)中的通信與IDC電源系統(tǒng)的PUE與諧波電流進(jìn)行限定，應(yīng)盡量避免先建設(shè)后治理的現(xiàn)象發(fā)生。

理士DJ200(2V200AH)機(jī)房蓄電池

理士蓄電池產(chǎn)品性能特點(diǎn)：
1.采用優(yōu)質(zhì)合金作板柵，導(dǎo)電性優(yōu)良，耐腐蝕，析氣量少，失水率低
2.正、負(fù)極板采用涂膏式結(jié)構(gòu)，采用高能量活性物配方，具有容量大，比能量高，大電流放電性能*，瞬時(shí)zui大放電電流可達(dá)15c20；
3.采用高孔率的AGM隔板和緊裝配工藝，抗振動(dòng)，無短路故障，壽命長(zhǎng)。
4.電池外殼采用增強(qiáng)ABS塑料制成，用改性環(huán)氧樹脂密封膠密封，耐腐蝕，無酸液泄露；
5.電解液采用高純度稀硫酸和*添加劑配制而成，確保電極能量zui大限度的發(fā)揮，并有效抑制自放電的產(chǎn)生。
6.正常使用無須加酸補(bǔ)水，調(diào)酸密度等繁瑣維護(hù)工作。
型號(hào)/規(guī)格12V-100AH品牌/商標(biāo)山頓
山頓蓄電池詳細(xì)說明介紹；
1、采用固體凝膠電解質(zhì)。在同等體積下，電解質(zhì)容量大，熱容量大，熱消散能力強(qiáng)，能避免一般蓄電池易產(chǎn)生的熱失控現(xiàn)象。對(duì)環(huán)境溫度的適應(yīng)能力（高、低溫）強(qiáng)。
2、內(nèi)部無游離的液體存在，無內(nèi)部短路的可能。
3、電解質(zhì)濃度低，對(duì)極板腐蝕弱；濃度均勻，不存在酸分層的現(xiàn)象。
4、采用無銻合金電池極板，電池自放電率極低，在20攝氏度下電池存放兩
年不需補(bǔ)充電。
5、采用滑動(dòng)密閉技術(shù)（德國(guó)陽光公
6、長(zhǎng)時(shí)間放電能力及循環(huán)放電能力強(qiáng)．
7、采用高靈敏度低壓傘式氣閥（德國(guó)陽光公司），無滲液＼鼓脹現(xiàn)象。
8、*的承受深放電及大電流放電能力，有過充電及過放電自我保護(hù)，電池在100％后仍可繼續(xù)接在負(fù)載上，在四周內(nèi)充 電可恢復(fù)至原容量．司），即允許由電化學(xué)反應(yīng)必然產(chǎn)生的電池使用后期的的極柱生長(zhǎng)，又能保證其* 的密封性能。
9、山頓蓄電池大容量電池（A600系列）采用正極管式極板，電池單體zui大可做到 2V 3000AH；浮充使用壽命zui長(zhǎng)可達(dá)20年
EXLDE Technologies（紐約證券交易所股票代碼：EX）是zui大的致力于為客戶提供電能存儲(chǔ)解決方案的著名高科技跨國(guó)公司。也是世界上zui大的鉛酸電池生產(chǎn)商及市場(chǎng)占有者。它是由原美國(guó)GNB電池科技公司和原美國(guó)EXIDE科技公司于2000年9月重組而成。德國(guó)陽光（SONnenschein）電池是該公司的著名品牌之一
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理士DJ200(2V200AH)機(jī)房蓄電池

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        （3）社交的需要：人的這種需要多半是在非正式組織中得到滿足，因此企業(yè)必須形成良好的條件，應(yīng)該組織各種團(tuán)體活動(dòng)。         （4）尊重的需要：表彰、選拔、考核、晉升制度，激發(fā)工作中的主動(dòng)性和積極性；        （5）自我實(shí)現(xiàn)的需要：表現(xiàn)在勝任感和成就感方面。比如合理化建議、參與勞資談判和具有挑戰(zhàn)性的工作?

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