浙江新杰克縫紉機股份有限公司成立于2003年8月17日，是中國縫制機械的骨干企業。

公司以資本為紐帶，以科技為先導，以人才為依托，以市場為載體，穩健經營，不斷創新，始終保持高速發展，先后獲得中國民營企業500強、中國成長企業*、中國優秀企業、中國輕工業企業信息化建設*單位、**、全國質量管理*單位等稱號。

公司全力創建無邊界管理的組織文化，通過優化管理組織流程，突破傳統垂直式組織結構的部門界限，充分整合人力、信息、智力等資源，推動團隊經營和分析型管理，鼓勵員工跨部門的橫向交流與合作，培養員工的團隊精神，較大限度地發揮企業的資源優勢，有效提升企業的執行力。

公司高度重視人力資源的引進與開發，始終堅持“公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才”的用人理念。目前公司擁有職工1484人，其中大中專學歷的員工占集團總人數的32％以上，各類工程師和技術人員110多人，高薪聘請了終身享受*津貼和日本制造行業的*專家，同時不斷加大在職人員的培訓力度，使員工把個人素質的提高同職業培訓的要求緊密結合。公司相繼通過了JIT（精益生產）、六西格瑪的推進，進一步優化了企業運作的流程，提升了企業滿足客戶要求的能力。

公司大力推進企業的信息化建設，導入了CAD（計算機輔助設計）、CAM（計算機輔助制造）、CAPP（計算機輔助工藝設計）、PDM（設計數據管理系統）等，建立了縫紉機行業中*的CIMS（計算機集成制造系統），使研發和制造能得以同步實現。并相繼引進實施了K3、eHR（人力資源系統）、OA（辦公自動化）、網上財務報銷系統、條形碼系統、BW系統等管理軟件，特別是與*ERP廠商SAP合作實施了ERP，由此建立了協同的管理平臺，使企業信息資源得以共享，充分展示了杰克以信息化改造傳統制造業的發展過程。

公司十分注重產品的研究和開發，近年來在縫紉機方面重點研發了無油系列、光機電一體化系列、伺服控制系統以及特種機等一系列高附加值產品，擁有無油技術、光機電一體化技術等方面的（發明）40多項。

公司一直致力于營銷服務的完善。視品質為生命的杰克，拒絕平庸，在產品質量滿足消費者的同時，堅持"面對市場，立即行動"的工作作風和"快速服務100%"的服務承諾。我們堅信，沒有打不開的市場，只有滿足不了的服務。我們堅持"以客戶為中心"的營銷理念，建立了一支高效的售后檢修服務隊伍，通過遠程支持、定期維護、現場培訓等快速反應的方式，讓客戶買得放心，用得舒心。

公司本著"品牌經營、信譽興業"的經營宗旨，持續發揚"和、誠、拼、崛"的企業精神，秉承"創世界杰克，塑"的杰克愿景和"科技創造價值，創新改善效率"的企業使命，奮勇拼搏，全力打造世界杰克。