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12
2010年
08月 -
人才是長陸公司發展的根本,調動員工積極性、培養員工的歸屬感是長陸公司各項工作的重中之重。長陸公司在這方面投入巨大,這些年的快速發展說明回報也是同樣巨大。今年公司經過認真的各類調研,結合公司目前發展狀況,已正式啟動了“中長期期權激勵辦法”。為各類人才提供多種期權激勵方案。并將在今年推行的基礎上逐年擴大激勵對象范圍。使各類人才都能享受長陸公司快速發展帶來的成果。【查看全文】
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12
2010年
08月 -
月24日中國衡器展覽會結束后,為了發現和總結營銷過程中遇到的問題,珠海市長陸工業自動控制系統有限公司各區域銷售人員齊聚一堂,在新裝修的長沙辦事處召開了銷售工作交流會。公司總何曉東在會上指出,今年上半年業績大幅上升,比去年同期業績增幅接近70%,他希望各區域銷售人員再接再勵,創出輝煌新篇章。會議結束后,為感謝營銷人員對公司的突出貢獻,鼓勵大家的工作熱情,特組織銷售骨干赴湘西旅游。【查看全文】
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12
2010年
08月 -
4月22-24日,由中國衡器協會主辦的第十四屆中國衡器展覽會在湖南長沙會展中心成功舉辦。作為衡器界和性的盛會,本次衡器展吸引了來自各地近300家衡器企業參加,堪稱歷屆展覽中規模zui大的一次。珠海市長陸工業自動控制系統有限公司作為衡器行業的核心企業,追求的是為廣大的行業客戶提供高性價比、個性化的產品和服務,借此推動民族衡器行業不斷進步。本次展會中,公司安排了所有的營銷人員參加,現場講解產品特點,解決客戶實際問題。從展臺風格、產品手冊,到客戶接待流程的每一個細節,我們都謹慎對待、細致處理,力求做到【查看全文】
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08
2009年
07月 -
創新是人類發展的動力,自主創新是民族昌盛、繁榮發展的源泉。創新世界,創新改變中國。長陸自成立公司以來,堅持走自主創新、自主品牌的發展道路。在以往不斷積累的基礎上,進入2009年又取得了豐碩的成果,不僅能應對外部經濟環境變化的挑戰,贏得發展先機,而且極大的推動了稱重自動化技術的發展。近期公司發展動態如下:◆2009年3月,長陸公司獲**的認定;◆2009年1~5月,長陸公司申請并已經受理的涉及稱重技術的發明4項,實用新型7項,其中許多技術及產品已在國內大型廠礦企業成功應用?!?擁有自主知識產權的模【查看全文】
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08
2009年
07月 -
近日,從廣東省*獲知,珠海市長陸工業自動控制系統有限公司榮獲得2008年“廣東省*”榮譽稱號?!皬V東省*”資格認定是由國家、省、市政府科技主管部門組織評審的,具有嚴格的認定條件和評審標準。除了考察企業整體經營業績之外,更著重考察企業主導產品的技術含量、科技投入比重、創新體系、質量保證體系及知識產權管理狀況等8項重要指標,評審標準苛刻而嚴格。2009年充滿挑戰與機遇,長陸公司將以通過廣東省*認定為契機,繼續加大對科技研發的投入,進一步推進自主創新水平,積極研發新產品,為經濟和社會和諧發展做出更大的【查看全文】
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11
2009年
03月 -
長陸公司自成立伊始就確定了產業報國的理念,開展了一系列回饋社會的活動:以創新技術促進傳統行業產業升級、開展各種助學獎學活動。近年來為了落實與員工共同發展的理念,實施了“安居工程”,為一大批年輕員工解決購房問題,目前受益于此項目的員工已超過公司總人數比例的1/7。長陸認為公司發展了,一定要回報員工,回饋社會。“安居工程”就是這一理念的實踐。【查看全文】
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19
2009年
02月 -
為積極應對金融危機帶來的負面影響,抓住國家擴大內需拉動經濟的機遇,展示公司的綜合實力,長陸公司于2008年11月啟動了“08~09年新產品巡回技術交流活動”,將面向冶金、有色、化工、建材等用戶及系統集成商,重點推廣創新產品可編程稱重控制器(PWC)、動態稱重技術及產品(UNI900A、UNI900B)、失重秤、皮帶秤、組態式配料系統軟件以及應用案例介紹,為各行業特別是許多傳統產業升級,搭建可控的生產過程平臺而提供全套的稱重自動化解決方案。本次活動按行業不同將分版塊進行,分別由公司各行業專家負責組【查看全文】
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04
2006年
11月 -
作為衡器行業中為數不多的專業從事過程稱重自動化的企業之一,珠海長陸工控除提供高性能、多應用的稱重控制儀表及系統外,有別于許多國內外競爭對手的是,我們還一并提供長期的專業服務,在國內稱重自動化方面有很高的度和廣泛的用戶群,在客戶的眼中,長陸公司除了產品好,服務更好;選擇了長陸公司就等于同時選擇了一個全面的專業服務,zui后的結果是用戶和長陸成了分不開的好朋友。這一切就在于長陸著眼于長久的發展。公司產品起點高,除常規應用外,更注重前沿技術的研發,目前產品主要應用于糧油飼料、輕重化工、有色冶金、建材、【查看全文】