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近日，浙江省委人才辦、省人力社保廳和浙江大學在杭州共同舉辦“揭榜掛帥”產研融合平臺啟動儀式暨項目路演活動。該平臺聯動浙江大學“找教授”平臺與省人才市場“揭榜掛帥”平臺，將通過對企業技術需求與專家教授的精準匹配，實行項目研發合作全流程監管，著力解決當前“揭榜掛帥”項目對接中存在的對接匹配不精準、后續服務不落地、項目監管不到位等痛點問題，促進創新鏈和產業鏈深度融合，促進人才資源、科技創新與經濟發展高質量協同，實現企業技術需求與專家教授的精準匹配，進而提高高校科研資源配置效率和科研創新成果轉化率。
浙江大學黨委副書記、副校長張宏建表示，“找教授”平臺與“揭榜掛帥”平臺的融合，將提升高校科研資源配置效率，不斷增強企業發布技術難題需求的積極性，提高“揭榜掛帥”項目轉化率。期待廳校能夠繼續共同探索浙江科技人才培養和科技成果轉化的新范式。
省人社廳副廳長陳中表示，“揭榜掛帥”產研融合平臺正式上線，是推進人才項目精準對接、構建完整服務生態鏈的又一大嘗試。下一步，省人社廳和學校還計劃在揭榜落地、后續服務、風險防范等方面開展更深入的合作，在全省形成可復制可推廣的經驗做法，有力有序推進“揭榜掛帥”工作。
會上，浙江諾爾康神經電子科技股份有限公司、道明光學股份有限公司等6家企業上臺介紹發榜項目和技術需求，榜金近億元，浙江大學有關專家現場揭榜，提供解決方案。浙江衡玖醫療器械有限責任公司、浙江新化化工股份有限公司，與專家達成初步合作意向，涉及金額3800萬元。
去年6月，省委人才辦、省人社廳梳理制約產業鏈、供應鏈安全的技術難題，面向全球張榜招賢，共發布技術難題2360個，發榜金額達82億元，已揭榜597個，攻克技術難題177個，兌現榜金2億元。今年年初，浙江大學智云實驗室研發推出以教授為核心、基于“互聯網+大數據”技術一站式科研要素服務的“找教授”平臺，既可為“學者”和“企業”提供一站式科研要素服務，也可為推進學校科研的協作和創新提供平臺，還可為全社會的科技創新、企業發展和經濟騰飛提供技術支撐。
(原標題：浙江“揭榜掛帥”產研融合平臺上線)
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